O PROFISSIONAL QUE AS EMPRESAS QUEREM

» Siga-nos no Twitter
» Participe da comunidade no Orkut


LEVANTAMENTO MOSTRA O QUE AS MELHORES COMPANHIAS BUSCAM NA HORA DE CONTRATAR. PREPARE-SE!
• HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
QUAIS SÃO AS 5 PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS QUE SUA EMPRESA BUSCA OU VAI BUSCAR NOS JOVENS PROFISSIONAIS?
1. PROATIVIDADE - CUIDAR DA PROPRIA CARREIRA, PERSEGUIR RESULTADOS E ASSUMIR NOVAS RESPONSABILIDADES SÃO ATITUDES QUE CARACTERIZAM QUEM É PROATIVO. “CONSEGUIR ENXERGAR ALÉM DO ÓBVIO E BUSCAR FORMAS DIFERENTES DE FAZER AQUILO QUE PARECE IMPOSSIVEL SÃO CARACTERISTICAS QUE DIFERENCIAM UM PROFISSIONAL”.
2. DISPOSIÇÃO PARA APRENDER - ARROGÂNCIA OU POSTURA DE SABE TUDO, ALÉM DE ARRANHAR SUA IMAGEM, PREJUDICA A ABSORÇÃO DE CONHECIMENTO. “CHEGAR DE SALTO ALTO É UM PROBLEMA. OS JOVENS QUEREM CRESCER MUITO RAPIDO E ESQUECEM DO APRENDIZADO NATURAL DE CADA CICLO”.
3. APRENDIZAGEM RÁPIDA – O MERCADO MUDA CADA VEZ MAIS RAPIDO E AS EMPRESAS PRECISAM DE PROFISSIONAS COM AGILIDADE PARA SE ADAPTAR. PORTANTO, ACOTUME-SE A ISSO! ENCARE AS TRANSFORMAÇÕES COMO ALIADAS PARA ACELERAR SUA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL--E NÃO RECLAME.
4. FLEXIBILIDADE – LIDAR BEM COM SITUAÇÕES ADVERSAS E ESTRESSE É FUNDAMENTAL. ACEITAR NOVOS (E, ÀS VEZES, GRANDIOSOS) DESAFIOS, SABER OUVIR OPINIÕES DIFERENTES E ADAPTAR-SE A NOVAS FORMAS DE TRABALHO SÃO COMPORTAMENTOS QUE CERTAMENTE FARÃO VOCÊ CRESCER.
5. RESPONSABILIDADE – AS EMPRESAS DELEGAM DESAFIOS CADA VEZ MAIORES AOS JOVENS PROFISSIONAIS E ESPERAM QUE ELES DEEM CONTA DO RECADO. POR ISSO, COMPROMETER-SE COM OS PROJETOS CONFIADOS A VOCÊ É CONDIÇÃO BÁSICA PARA TER SUCESSO. “AQUI, TODOS SÃO LIDERES EM SUA ÁREA DE RESPONSABILIDADE INDEPENDENTEMENTE DO CARGO”.

• 30/11 17h04min  Emprego temporário; Entenda
• 15/11 08h18min  Veja como enfrentar os desafios de uma entrevista de emprego
• 06/11 15h18min  A competitividade no Mercado de Trabalho. LEIA